南京企業(yè)和個(gè)人如果因社保漏繳、斷繳,需要及時(shí)補(bǔ)繳,否則可能影響養(yǎng)老金計(jì)算、醫(yī)療報(bào)銷、公積金貸款等。那么,南京社保如何補(bǔ)繳?企業(yè)和個(gè)人分別如何操作?補(bǔ)繳費(fèi)用怎么算?補(bǔ)繳是否有時(shí)間限制?本篇文章將詳細(xì)解析南京社保補(bǔ)繳的流程、政策及注意事項(xiàng),幫助企業(yè)和個(gè)人順利完成補(bǔ)繳!
? 企業(yè)漏繳社保,需補(bǔ)繳,否則會(huì)被罰款
?? 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,南京企業(yè)需要為員工繳納社保,如果未繳或少繳,需補(bǔ)繳社保費(fèi)用,否則可能被責(zé)令補(bǔ)繳并罰款。
? 個(gè)人社保斷繳,會(huì)影響?zhàn)B老、醫(yī)保、公積金貸款等
?? 南京社保斷繳影響:
?? 重點(diǎn)提醒:社保斷繳影響較大,個(gè)人和企業(yè)應(yīng)盡早補(bǔ)繳,避免損失!
? 新員工入職未及時(shí)繳納社保(社保需要在入職30天內(nèi)辦理)
? 企業(yè)因財(cái)務(wù)問題導(dǎo)致社保欠繳
? 勞動(dòng)仲裁或員工投訴,要求補(bǔ)繳社保
? 稅務(wù)局或社保局稽查,發(fā)現(xiàn)社保未足額繳納
?? 企業(yè)社保補(bǔ)繳,一般可以追溯到 2年內(nèi),但如果員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,可能需要補(bǔ)繳更長時(shí)間。
?? 南京企業(yè)補(bǔ)繳社保的流程如下: ? 重要一步:向南京社保局提交補(bǔ)繳申請(qǐng)
? 第二步:社保局審核
? 第三步:核算補(bǔ)繳金額
? 第四步:繳納社保補(bǔ)繳費(fèi)用
?? 注意:如果企業(yè)因財(cái)務(wù)問題導(dǎo)致長期欠繳,可能需按日繳納滯納金(一般為每日萬分之五)!
? 個(gè)人以自由職業(yè)者身份繳社保,但因斷繳導(dǎo)致社保中斷
? 辭職/換工作期間,社保斷繳,導(dǎo)致社保年限不足
? 想補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),確保退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金
?? 重點(diǎn)提醒:南京個(gè)人社保補(bǔ)繳一般僅限“靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)”,失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)無法補(bǔ)繳。
?? 南京個(gè)人社保補(bǔ)繳分為兩種情況:
?? 補(bǔ)繳方式: 1?? 線上辦理:南京市社保局官網(wǎng)(https://rsj.nanjing.gov.cn/)
2?? 線下辦理:南京市社保中心各區(qū)辦事處
3?? 通過銀行繳費(fèi):如已開通社保代扣,可通過南京稅務(wù)局電子繳費(fèi)系統(tǒng)補(bǔ)繳
?? 補(bǔ)繳費(fèi)用計(jì)算:
?? 注意:醫(yī)療保險(xiǎn)不能一次性補(bǔ)繳,需要按月繳納!
? 企業(yè)補(bǔ)繳一般可追溯 2年內(nèi),但如涉及勞動(dòng)仲裁或行政稽查,可補(bǔ)繳更長時(shí)間。
? 個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)無時(shí)間限制,但醫(yī)療保險(xiǎn)無法一次性補(bǔ)繳。
? 個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)一般不收滯納金。
? 企業(yè)補(bǔ)繳社保,如因行政稽查或仲裁補(bǔ)繳,需繳納滯納金(每日萬分之五)。
? 醫(yī)保斷繳超過3個(gè)月,將無法正常報(bào)銷,需重新繳納6個(gè)月后恢復(fù)醫(yī)保待遇。
? 住房公積金一般不允許補(bǔ)繳,除非因企業(yè)繳費(fèi)錯(cuò)誤導(dǎo)致的漏繳。
? 南京企業(yè)社保補(bǔ)繳:需向社保局提交補(bǔ)繳申請(qǐng),補(bǔ)繳社保費(fèi)用+滯納金,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
? 南京個(gè)人社保補(bǔ)繳:僅限養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),需在社保中心辦理,建議盡早補(bǔ)繳,避免影響退休養(yǎng)老金計(jì)算。
? 社保補(bǔ)繳金額按基數(shù)計(jì)算,更低基數(shù)2024年為5,595元,更高基數(shù)為27,975元。
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